社會(huì)各界對(duì)勞務(wù)人才派遣公司的爭(zhēng)議較大，你有你的看法，他有他的說(shuō)法，其實(shí)大可不必這樣。只要?jiǎng)趧?wù)派遣公司是合法經(jīng)營(yíng)的，那么轉(zhuǎn)移派遣也就是合理的，只是在轉(zhuǎn)移過(guò)程中的取舍還是要由員工自己來(lái)決定。
轉(zhuǎn)移勞務(wù)派遣就是將企業(yè)原有的員工轉(zhuǎn)移為派遣員工的一種形式。在轉(zhuǎn)移派遣中，企業(yè)會(huì)讓現(xiàn)有的員工和自行招募的人員直接與派遣公司簽訂合同，由派遣公司直接負(fù)責(zé)他們工資的發(fā)放、社保的繳納等相關(guān)事項(xiàng)。
轉(zhuǎn)移派遣服務(wù)優(yōu)勢(shì)主要包括八個(gè)方面：
一、規(guī)避企業(yè)與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)
勞動(dòng)合同法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該和在本單位連續(xù)年限達(dá)到十年，或是已經(jīng)兩次的和公司簽訂合同的員工簽訂無(wú)固定期限的合同，雖然這一合同也可以解除和終止，但是條件相對(duì)來(lái)說(shuō)就要嚴(yán)格一些了。但是如果企業(yè)選擇了轉(zhuǎn)移派遣，那么就不會(huì)存在這樣的問(wèn)題了。
二、規(guī)避企業(yè)與員工解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
企業(yè)在進(jìn)行派遣轉(zhuǎn)移之后，可以保證員工的連續(xù)工齡不間斷，在需要裁員時(shí)，只要想派遣公司退工就可以了，這樣又可以減少因?yàn)椴脝T而支出的成本。
三、方便企業(yè)裁減人員避開(kāi)企業(yè)減員退工需要審批的程序
現(xiàn)在很多企業(yè)要退工還需要經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的審批，但是如果企業(yè)選擇了轉(zhuǎn)移派遣，那么就是直接將員工退回到派遣公司，而不用直接的和員工解除合同，這樣既方便，又不用面對(duì)壓力。
四、避免員工職業(yè)病或工傷事故給企業(yè)形象帶來(lái)負(fù)面影響
因?yàn)榕汕矄T工都是直接與派遣公司簽訂的合同，所以一旦派遣員工出現(xiàn)了工傷等事故，那么就是直接由派遣公司來(lái)報(bào)告和備案，這就可以避免因?yàn)槭鹿识o企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響。
五、用工制度雙軌化引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)不同員工分級(jí)管理
用工制度的雙軌化，可以有效引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)不同員工的分級(jí)管理制度，提升企業(yè)人力資源管理等級(jí)，從而真正提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和綜合管理效率。
六、能有效規(guī)避日趨嚴(yán)格的企業(yè)員工住房公積金繳存制度
住房公積金的繳納制度越來(lái)越嚴(yán)格了，如果企業(yè)不及時(shí)的履行員工住房公積金的繳存義務(wù)，那么將會(huì)受到嚴(yán)厲的處罰，但是通過(guò)勞務(wù)派遣公司來(lái)進(jìn)行管理，就可以有效降低用工成本和風(fēng)險(xiǎn)。
七、增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的組織應(yīng)變能力和人力資源彈性
企業(yè)事項(xiàng)轉(zhuǎn)移派遣，可以降低企業(yè)固定員工的數(shù)量，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)在面對(duì)各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)或者改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向時(shí)，整個(gè)組織的應(yīng)變能力和人力資源彈性。
八、有效提高上市公司大型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的報(bào)表指標(biāo)
對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)行部分員工轉(zhuǎn)移派遣，可以提高相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的報(bào)表指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)用更少的人創(chuàng)造更多效益的企業(yè)目標(biāo)。
轉(zhuǎn)移派遣可能很多人都不知道是什么意思，簡(jiǎn)單點(diǎn)兒來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)移派遣就是企業(yè)將現(xiàn)有的員工轉(zhuǎn)移為派遣員工的一種勞務(wù)派遣形式，對(duì)于這樣做的優(yōu)勢(shì)以上為大家做了詳細(xì)的介紹，如果你有興趣，可以來(lái)了解一下。 | | ? |
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